著者典拠情報

標目形：
佐藤, 博樹(1953-)||サトウ, ヒロキ
属性：
Personal
場所：
東京
日付：
1953
から見よ参照形：
Satō, Hiroki
注記：
法政大学経営学部助教授
東京大学社会科学研究所教授(2004年現在)を経て東京大学大学院情報学環教授(2011.11現在)
出生年の追加は著書「ソフトウェア産業と経営」(東洋経済新報社,1990)の奥付による
EDSRC:Japanese labour and management in transition : diversity, flexibility and participation / edited by Mari Sako and Hiroki Sato(Routledge, 1997)
EDSRC:変わる働き方とキャリア・デザイン / 佐藤博樹編著(勁草書房, 2004.2)よりPLACEを追加
EDSRC:二極化する若者と自立支援 : 「若者問題」への接近 / 宮本みち子, 小杉礼子編著 : 岩田正美 [ほか執筆](明石書店, 2011.11)
著者典拠ID：
DA03988009


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1.

図書
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1. ワーク・ライフ・バランス支援の課題 : 人材多様化時代における企業の対応
佐藤博樹, 武石恵美子編
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2014.2
所蔵情報: loading…
2.

図書
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2. ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
佐藤博樹, 武石恵美子編著
出版情報: 東京 : 勁草書房, 2011.3
所蔵情報: loading…
目次情報: 続きを見る
ワーク・ライフ・バランスと働き方改革 佐藤博樹
働く人々のワーク・ライフ・バランスの現状と課題 高村静
社員のワーク・ライフ・バランスの実現と管理職の役割 松原光代
欧州企業における働き方とワーク・ライフ・バランス 朝井友紀子
時間意識の向上のためのモデル事業と働き方改革 武石恵美子, 佐藤博樹
柔軟な働き方を可能とする短時間勤務制度の導入と運用 矢島洋子
実務の現場から提案する残業削減の必要性と課題 大塚万紀子
働き方改革を進めるために 武石恵美子
ワーク・ライフ・バランスと働き方改革 佐藤博樹
働く人々のワーク・ライフ・バランスの現状と課題 高村静
社員のワーク・ライフ・バランスの実現と管理職の役割 松原光代
3.

図書
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3. 人を活かす企業が伸びる : 人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス
佐藤博樹, 武石恵美子編
出版情報: 東京 : 勁草書房, 2008.11
所蔵情報: loading…
目次情報: 続きを見る
序章: 企業から見たワーク・ライフ・バランス 佐藤博樹, 武石恵美子著
第1章: 企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援 : 両立支援と均等促進の同時推進を 佐藤博樹著
第2章: 制度導入企業の要因分析 松原光代著
第3章: 採用パフォーマンスへの影響 武石恵美子著
第4章: 女性大卒正社員の定着への影響 松繁寿和著
第5章: 従業員のモチベーションへの影響 天野馨南子著
第6章: 均等度とファミフレ度の関係からみた企業業績 脇坂明著
第7章: 企業業績への影響 阿部正浩, 黒澤昌子著
第8章: 株式投資収益への影響 川北英隆著
序章: 企業から見たワーク・ライフ・バランス 佐藤博樹, 武石恵美子著
第1章: 企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援 : 両立支援と均等促進の同時推進を 佐藤博樹著
第2章: 制度導入企業の要因分析 松原光代著