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図書

図書
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部編 ; DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部訳
出版情報: 東京 : ダイヤモンド社, 2020.8
シリーズ名: Harvard business review : Diamond ハーバード・ビジネス・レビュー
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「最高の職場」をつくる6つの原則 ロブ・ゴフィー, ガレス・ジョーンズ著
シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理 パティ・マッコード著
CHROは経営者たれ ラム・チャラン, ドミニク・バートン, デニス・ケアリー著
アジャイル化する人事 ピーター・カッペリ, アナ・テイビス著
ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる ポール・レオナルディ, ノシャー・コントラクター著
終身雇用を捨てよう リード・ホフマン, ベン・カスノーカ, クリス・イェ著
社員の成長につながる人事評価システムをつくる マーカス・バッキンガム, アシュリー・グッドール著
シニア世代を競争優位の源泉に変える ポール・アービング著
コラボレーティブ・インテリジェンス H・ジェームズ・ウィルソン, ポール・R・ドーアティ著
差別の心理学 フランク・ドビン, アレクサンドラ・カレフ著
人材は潜在能力で見極める クラウディオ・フェルナンデス=アラオス著
「最高の職場」をつくる6つの原則 ロブ・ゴフィー, ガレス・ジョーンズ著
シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理 パティ・マッコード著
CHROは経営者たれ ラム・チャラン, ドミニク・バートン, デニス・ケアリー著
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図書

図書
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳
出版情報: 東京 : ダイヤモンド社, 2009.10
シリーズ名: Harvard business review anthology
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3.

図書

図書
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳
出版情報: 東京 : ダイヤモンド社, 2007.3
シリーズ名: Harvard business review anthology
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